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La inteligencia emocional explica el porqué, a pesar de
tener la misma
capacidad intelectual, formación o experiencia, algunas
personas destacan mientras que otras del mismo
calibre se quedan rezagadas.
En los
profesionales de alto
rendimiento, a todos los niveles, desde
personal de
contacto a Directores Ejecutivos, podemos
encontrar determinadas competencias. Como formadores, estamos obligados a encontrar formas de
desarrollar esos
talentos etiquetados
como coeficiente de inteligencia emocional (CE).
Las 50 actividades que encontrará en este
libro se centran en el
desarrollo de este
conjunto de competencias: auto-conocimiento
y control, empatía, interacción
social, influencia personal y visión.
http://www.profitupload.com/files/lcqJovPn1293132559.html
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